中國電科召開人才工作專題座談會
欄目:公司要聞 發布時間:2020-09-22
人才是中國電科最寶貴的財富和戰略資源。當今信息技術創新日新月異、網信事業正處于轉型發展關鍵時期,這為我們帶來了千載難逢的發展機遇。

人才是中國電科最寶貴的財富和戰略資源。當今信息技術創新日新月異、網信事業正處于轉型發展關鍵時期,這為我們帶來了千載難逢的發展機遇。我們要加快實施人才強企戰略,培育、吸引、用好各類人才,聚天下英才而用之,匯聚起建設具有全球競爭力的世界一流企業的磅礴力量。

——陳肇雄寄語集團公司人才工作

9月22日,中國電科在京召開人才工作專題座談會,強調深入學習貫徹新時代黨的組織路線,深入貫徹落實習近平總書記在企業家座談會、科學家座談會上的重要講話精神,研究解決當前人才工作中遇到的突出問題,推動人才工作重點任務的全面完成,真正使人才優勢轉化為企業改革發展優勢。中國電科黨組副書記、董事胡愛民出席會議并講話。



 

會上,組織人事部傳達了近期上級有關部署要求,重慶聲光電、電科裝備、中科芯、中電博微、中電天奧、中國網安、電科院、中電海康、創新院等9家單位,依次介紹了人才工作的特色做法和主要經驗。

 

會議指出,全集團一要深刻認識新形勢下做好人才工作的極端重要性和現實緊迫性;二要堅持問題導向,聚焦主責主業和重要領域問題,解決好人才工作短板弱項;三要用足用好政策、創新體制機制,進一步吸引、留住、用好人才;四要切實落實“一把手”責任制,加強人才工作的組織保障與工作支持。

會議要求,各成員單位要認真學習領會會議精神,專門研究制定落實方案和工作措施,形成有利于人才成長、成才的培養、使用、激勵機制,加快構建中國電科新時代使命引領型創新人才工作體系,為打造具有全球競爭力的世界一流企業提供堅強有力的人才保障。

       本次會議以視頻會議形式召開。集團總部各部門領導在主會場參會;各成員單位分管人力資源工作負責人及人力資源部門有關同志在視頻分會場參會。


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